Vi comunichiamo che è obbligatorio avere in sede un contratto di categoria da Voi applicato (CCNL) valido, per essere consultato, all'occasione, dai vostri dipendenti.
Raccomandiamo inoltre (per chi non lo avesse ancora fatto) di mettersi in regola con la LEGGE SULLA SICUREZZA NEI POSTI DI LAVORO, TU 18/2008